暴风集团对于讨薪的回应可能涉及多个方面。首先，暴风集团作为一个大型企业，会尽力遵守劳动法规，保障员工的合法权益。如果确实存在员工讨薪的情况，集团会认真对待，并采取合适的措施进行处理。

对于具体的回应内容，可能会包括以下几个方面：

1. 确认情况：暴风集团可能会首先确认讨薪的具体情况，包括涉及的员工人数、欠薪的金额和原因等。

2. 表明态度：集团会表明对员工的尊重和对劳动法的遵守，同时表达解决问题的决心和诚意。

3. 说明原因：对于欠薪的原因，集团会进行详细的解释。这可能是由于企业经营困难、资金链紧张、业务调整等原因导致的。

4. 解决方案：针对讨薪问题，暴风集团会提出具体的解决方案，包括支付欠薪的时间表、补偿措施等。

5. 预防措施：除了解决当前的讨薪问题，集团还会采取一些预防措施，例如加强内部管理、优化业务流程、加强与供应商的合作关系等，以避免类似的问题再次发生。

总之，暴风集团会认真对待员工的讨薪问题，并尽力采取合适的措施进行处理。如果您是员工或关注此事的其他人，建议关注官方信息或媒体报道，以获取最新和准确的回应。